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Há Engenharia nos Portuguese Women In Tech Awards 2020

Está a decorrer a votação para mais uma edição dos Portuguese Women In Tech Awards, os prémios que reconhecem o trabalho das mulheres no ecossistema tecnológico Português.

  A comunidade Portuguese Women In Tech nasceu em abril de 2016, com a constatação de que havia poucas mulheres na cena portuguesa de startups. Desde então não têm parado e são já uma referência no reconhecimento das mulheres que trabalham todos os dias em empresas tecnológicas e startups.  Em 2019, um estudo publicado pela comunidade Portuguese Women in Tech (PWIT)  mostrou que ainda existe uma grande disparidade de género na área da tecnologia, e não só por isso, mas também, é fundamental existirem estas iniciativas que dão palco ao trabalho que as mulheres desenvolvem no mundo da tecnologia. Em 2018 a comunidade Portuguese Women in Tech lançou a primeira edição dos Portuguese Women in Tech Awards, e após o sucesso dos anos anteriores, estes prémios estão de volta para comemorar as mulheres que têm o maior impacto no ecossistema de startups portuguesas.
A edição 2020 arrancou no início de julho e em setembro, na edição de setembro outubro da Revista PESSOAS , serão anunciadas as vencedoras. Até lá decorre a votação. Por isso convidamos todas as engenheiras a votar e a fazer parte desta comunidade no feminino.  

Categorias a competição:

- Software Developer

- Founder / Co-Founder

- Data & Analytics Expert

- Product Manager

- Lead Designer

- HR & Talent Acquisition Pro

- Marketing & Sales Expert

- Community Leader

- Best Startup in Portugal started by a Woman

 

Votação aqui

 

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The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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