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Prémio Carreira da FEUP 2021

Já estão abertas as nomeações para Prémio Carreira da FEUP 2021.

  Estão abertas, até dia 30 de julho, as nomeações para a terceira edição do Prémio Carreira da FEUP. Este galardão tem como principal objetivo reconhecer um diplomado pela Faculdade que se tenha distinguido ao longo da sua carreira, que constitua uma referência profissional para os seus pares e para a comunidade, e que tenha contribuído para a consolidação da imagem da FEUP enquanto referência na área da Engenharia. A atribuição do prémio é realizada por um júri constituído para o efeito, sendo que todos os Alumni FEUP e restante comunidade têm a oportunidade de contribuir para a nomeação de candidatos. A decisão é tomada nos termos do Regulamento em vigor. O Prémio simboliza o orgulho da FEUP na carreira de um dos membros desta grande família e é uma manifestação pública de gratidão pelo prestígio que o premiado confere a esta Faculdade. Para a quarta edição, o júri foi constituído por: Carlos Costa – Professor Emérito da UP João Falcão e Cunha – Diretor da FEUP João Fugas – COO da Bondalti Luís Valente de Oliveira – Vencedor do Prémio Carreira da FEUP 2018 Marta Rodrigues – Coordenadora da TALENT UNIT– Unidade de Apoio ao Desenvolvimento de Talento Raul Vidal – Coordenador das Relações Alumni da FEUP/Professor Emérito da UP  

Faça a sua nomeação aqui 

  Relembramos os vencedores: 1ª Edição – 2018: Vencedor: Luís Valente de Oliveira 2ª Edição – 2019: Vencedor: António Segadães Tavares 3ª Edição – 2020: Vencedor: João Serrenho

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The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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