Formação

Gestão de Conteúdos para a Web – Sites & Redes Sociais

Lista de Espera

Competências de Saída

Após esta formação ficará habilitado a produzir conteúdos digitais e ter funções como copywriter ou social media manager.

 

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Sinopse

O marketing digital oferece a possibilidade de uma relação mais próxima entre o público-alvo e a sua marca. Mas, para tal, é essencial a produção de conteúdo atrativo e relevante para a sua persona nos canais digitais. Só assim se irá diferenciar no mercado e obterá resultados da presença nestes canais.

Conteúdos Programáticos

  1. Conceitos e fundamentos de Marketing de Conteúdo / Inbound Marketing
  2. Persona & Público-alvo – brand persona e buyer persona
  3. Funil de marketing e jornada de compra
  4. Planeamento de Conteúdo – elaboração de plano estratégico de marketing de conteúdo
  5. Tipos de conteúdo – imagem, vídeo, e-books, infográficos, blog posts, etc.
  6. Ferramentas para produção de conteúdos
  7. Escrita para a web – técnicas de web copywriting
  8. Headlines para conteúdos da web
  9. Escrita para sites & blogs– otimização SEO e UX Writing
  10. Produção de conteúdo para Redes Sociais

Destinatários/as

Membros e não membros. Engenheiros, estudantes de engenharia e outros profissionais que pretendam adquirir ou aprofundar os conhecimentos na área da produção de conteúdos para a web – sites e redes sociais.

Datas, Horários e Duração

Horário: Em lista de espera – sem datas definidas

Observações

Idioma: Português

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Dúvidas?

Enviar e-mail para haformacao@oern.pt

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The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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