Formação

Como criar e desenvolver um (modelo de) negócio?

Lista de Espera

Competências de Saída

Esta formação fornece as bases para que qualquer pessoa possa desenhar um negócio lucrativo ou social com uma maior probabilidade de ser bem-sucedido no mercado ou no ambiente social.

 

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Sinopse:

A classe dos engenheiros é das mais profícuas na criação de produtos novos e, por consequência de novas empresas. Muitas vezes, a sua paixão pela inovação levam estes profissionais a empreender sem que todos os aspectos para o sucesso de uma empresa tenham sido cabalmente equacionados. É sabido que ter uma ideia de negócio é o mais fácil; difícil é criar um negócio, ou desenvolver um modelo de negócio já existente.

Esta formação serve para que qualquer empreendedor possa conhecer os melhores instrumentos de teste, que o ajudem a validar a ideia e/ou o modelo de negócio. Também permite que empreendedores já instalados no mercado possam analisar e avaliar novos caminhos estratégicos para o seu negócio. Os instrumentos de análise e avaliação aplicam-se ainda com eficácia ao setor social, para quem deseje desenvolver uma atividade sem fins lucrativos.

 

Destinatários/as

Membros e não membros. Toda a pessoa que deseje criar um novo produto (bem, serviço, ideia, experiência, informação) e/ou uma nova organização.

Datas, Horários e Duração

Horário: Em lista de espera – sem datas definidas

Observações

Idioma: Português

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Dúvidas?

Enviar e-mail para haformacao@oern.pt

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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