Formação

Scrum e agilidade

Início

Fim

Preço Membro

€60

Preço Membro Estudante

€30

Preço Não Membro

€210

Competências de Saída

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

  • Compreender os princípios das metodologias ágeis e da framework Scrum
  • Aplicar práticas básicas de Scrum na organização e acompanhamento de projetos
  • Utilizar ferramentas simples de gestão ágil (ex.: backlog, sprints, quadros visuais)
  • Colaborar eficazmente em equipa, promovendo transparência e comunicação
  • Contribuir para a melhoria contínua e para a entrega de valor nos projetos

 

Sinopse

Num contexto marcado pela necessidade de maior agilidade, eficiência e capacidade de adaptação à mudança, as organizações – públicas e privadas – enfrentam desafios crescentes na gestão de projetos. A adoção de abordagens ágeis, como o Scrum, surge como uma resposta eficaz para melhorar a produtividade, a colaboração e a entrega de resultados com valor.

Este curso proporciona uma introdução às abordagens ágeis, com foco na framework Scrum, permitindo aos participantes compreender como organizar o trabalho em ciclos curtos, gerir prioridades de forma dinâmica e promover equipas mais autónomas e orientadas a resultados.

Adaptado tanto à realidade da Administração Pública (com os seus enquadramentos legais e institucionais) como ao setor privado (com foco em eficiência e competitividade), o curso apresenta ferramentas simples e aplicáveis a projetos de transformação digital, melhoria de processos, desenvolvimento de serviços e inovação organizacional.

Conteúdos Programáticos

Módulo 1 – Enquadramento dos Projetos Ágeis (3h)

  • Evolução da gestão de projetos
  • Limitações da gestão tradicional em contextos complexos
  • Introdução ao pensamento ágil
  • Princípios e valores do Manifesto Ágil
  • Desafios e oportunidades da aplicação de abordagens ágeis

 

Módulo 2 – Fundamentos do Scrum (3h)

  • O que é o Scrum e quando deve ser utilizado
  • Scrum enquanto framework de gestão de projetos
  • Papéis do Scrum:
    • Product Owner
    • Scrum Master
    • Equipa de Desenvolvimento
  • Adaptação dos papéis Scrum ao contexto das organizações

 

Módulo 3 – Eventos do Scrum na Prática (3h)

  • Sprint e iteração de trabalho
  • Planeamento da Sprint (Sprint Planning)
  • Reunião diária (Daily Scrum)
  • Revisão da Sprint (Sprint Review)
  • Retrospectiva da Sprint (Sprint Retrospective)
  • Boas práticas e erros comuns na condução dos eventos Scrum em contexto público

 

Módulo 4 – Artefactos Scrum e Ferramentas de Apoio (3h)

  • Product Backlog: conceito e priorização
  • Sprint Backlog
  • Incremento
  • Escrita de itens de backlog (visão introdutória)
  • Transparência, inspeção e adaptação
  • Ferramentas simples de apoio (quadros visuais, Kanban, folhas de acompanhamento)
  • Métricas ágeis básicas (visão introdutória)

 

Módulo 5 – Aplicação do Scrum em Projetos (2h)

  • Tipos de projetos adequados ao Scrum
  • Scrum em projetos de transformação digital
  • Constrangimentos legais e procedimentais (visão geral)
  • Gestão de stakeholders e comunicação institucional
  • Riscos e fatores críticos de sucesso

 

Módulo 6 – Exercício Prático Aplicado (1h)

  • Simulação de um projeto simples com práticas Scrum
  • Definição de backlog inicial
  • Planeamento de uma Sprint
  • Discussão de resultados e lições aprendidas

Destinatários/as

Membros e não membros, dirigentes, gestores e quadros intermédios de organizações públicas e privadas, técnicos superiores e administrativos envolvidos em projetos, processos ou iniciativas de melhoria, gestores e membros de equipas de projeto, profissionais das áreas de inovação, transformação digital e melhoria contínua e colaboradores que pretendam adquirir conhecimentos introdutórios em metodologias ágeis e Scrum.

Datas, Horários e Duração

Início: 08/07/2026
Fim: 22/07/2026
Horário: Mais detalhes em “Observações”
Carga Horária: 17h

Corpo Docente

Miguel Carvalho e Melo

Fundador e sócio de uma empresa de consultoria e formação em Gestão de Projetos, Programas e Portfólios.

Director de Inovação da GPM (Green Project Management).

IPMA Global Project Excellence Award Assessor e ex-membro do Advisory Committee.

Presidente da APOGEP (Associação Portuguesa de Gestão de Projetos).

Criou e coordena um MBA e uma Pós-graduação em Gestão de Projetos e é docente em diversas Universidades.

Tem mais de 30 anos de experiência de formação profissional em Gestão de Projetos em Portugal, Bélgica, França, Reino Unido, Suíça, Marrocos, Colômbia, Angola e Brasil, em português, francês e inglês.

É certificado pela IPMA-APOGEP, pela GPM, pelo PMI e em FLEKS.

 

António Andrade Dias

Fundador e sócio de uma empresa de consultoria e formação em Gestão de Projetos, Programas e Portfólios.

Foi responsável pela implementação em Portugal de Projetos ao abrigo do Banco Mundial e da Comissão Europeia.

Iniciou a sua carreira profissional como Gestor de Produto na AMC (United Kingdom).

Sócio fundador e ex-Presidente da Associação Portuguesa de Gestão de Projetos.

Foi Vice-Presidente para a área de Operações e Projetos na IPMA, onde é atualmente Chairman do Finance Committee.

É certificado pela IPMA-APOGEP, pela GPM, pelo PMI e em metodologias ágeis.

Docente em Universidades Portuguesas, Espanholas e Brasileiras.

Certificação

Concluída a ação de formação com aproveitamento, será emitido um Certificado de Formação Profissional, com aprovação (sem classificação atribuída), numerado, formato OERN.

Observações

Carga horária em sessões assíncronas (estimativa de tempo de autoestudo, fórum e etapas sem intervenção síncrona dos formadores): 2h.

Carga horária em sessões síncronas: 15h.

Datas e horário das sessões síncronas: das 10h30m às 13h30m, nos dias 08, 10, 14, 16 e 21 julho 2026.

Teste de avaliação 22/07/2026 (entre as 18h e as 20h).

 

 

Idioma: Português

Hora: Portugal continental

Preço Membro

€60

Preço Membro Estudante

€30

Preço Não Membro

€210

Dúvidas?

Enviar e-mail para haformacao@oern.pt

Formações Relacionadas

TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.