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Vodafone, Altice e NOS abrem programas de trainees para recém-licenciados e mestres

As grandes empresas de comunicação em Portugal, Vodafone, Altice e NOS, têm programas trainees para os jovens talentos nas áreas da Engenharia.

  Programa DarWiN 2021 - Altice Perfil - Jovens com fibra, dinâmicos, irreverentes, criativos e ágeis; - Finalistas das áreas de Engenharia, Tecnologias da Informação, Gestão, Economia e outras similares. Oferecem - Estágio profissional com bolsa e duração de 12 meses; - Acompanhamento personalizado e iniciativas de teambuilding, formação e mentoring; - Desafios constantes e voz ativa numa organização de referência. Mais informações e inscrições aqui   Vodafone Youth Discover Graduates Áreas: tecnologia, marketing & comercial, digital, analítica de dados e funções corporativas. Perfil - Demonstrar criatividade, adaptabilidade e curiosidade intelectual, capacidade de analisar problemas e oferecer soluções inovadoras; - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita; - Capaz de se adaptar a diferentes áreas e pronto para aplicar suas habilidades em algo novo; - Curiosidade e paixão pela tecnologia, como as coisas funcionam e o futuro do digital; - Licenciados ou mestres; - Fluência em Português e Inglês (oral e escrito). Oferecem - Treinamento e desenvolvimento pessoal; - Apoio para cumprir seu potencial e objetivos de carreira; - Amplas oportunidades de aprendizagem; - Profissional altamente qualificado designado como Tutor; Mais informações e inscrições aqui   NOS Alfa Tech Perfil - Formação nas áreas de Engenharia, Tecnologias da Informação, Gestão, Economia e outras similares; - Disponibilidade full-time a partir de outubro de 2021; - Até um ano de experiência profissional. Mais informações e inscrições (brevemente) aqui 

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.