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[Emprego] WireCo recruta engenheiro/a

WireCo está a recrutar engenheiro/a para reforçar a sua equipa.   Funções - Atender às metas anuais do mercado final e gerir o orçamento de Desenvolvimento de Novos Produtos no que se refere ao seu segmento de mercado final; - Trabalhar em estreita colaboração com Gerentes de Produto e outros Engenheiros Principais para desenvolver roteiros técnicos específicos da indústria, que terão um impacto de longo prazo no sucesso da empresa; - Envolver-se com todos os locais de manufatura da WireCo para entender as capacidades de manufatura e apoiar o desenvolvimento de processos e equipamentos necessários para construir novos produtos ou realizar melhorias de qualidade; - Desenvolver, refinar e liderar a aplicação do processo de passagem de estágios da WireCo para o desenvolvimento de novos produtos; - Defender a redução da complexidade do produto por meio da redução de SKU; - Estabelecer o uso de padrões sólidos de engenharia, práticas de análise de dados e protocolos de teste; - Garantir a representação da WireCo em conselhos da indústria, conselhos, comitês de padrões e conferências técnicas; - Liderar um grupo diversificado de 3-7 profissionais de engenharia e gerir projetos em que trabalham funcionalmente para atingir objetivos dentro de um segmento da indústria.   Requisitos - Licenciatura/Mestrado em Engenharia (preferencialmente Engenharia Mecânica ou Engenharia e Gestão Industrial); - 10 anos de experiência em funções relevantes de engenharia; - Conhecimentos sólidos em inglês; - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (passaporte válido necessário para viagens de negócios); - Proficiência com produtos de tecnologia (sistemas CRM, Microsoft Suite, etc.); - Certificação Six Sigma / Análise de Dados.   Os interessados devem candidatar-se, até 31 de julho, enviando o CV (em inglês) para ana.pinto@oliveirasa.pt

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.