Partilhe

OERN reforça acompanhamento dos engenheiros no primeiro ano de integração profissional

A Ordem dos Engenheiros – Região Norte reuniu, a 29 de outubro, membros seniores e orientadores para apresentar o acompanhamento do primeiro ano de integração profissional. Atualmente, 878 membros efetivos da OERN encontram-se neste percurso

No passado dia 29 de outubro, o Conselho Diretivo da Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) realizou uma sessão dirigida aos membros seniores e orientadores para apresentar o Percurso do Primeiro Ano de Integração Profissional dos Membros Efetivos e abordar o acompanhamento dos engenheiros que iniciam o exercício da profissão.

Atualmente, a OERN conta com 19 238 membros efetivos, dos quais 878 se encontram a realizar o Percurso do Primeiro Ano de Integração Profissional.

O gráfico abaixo apresenta a evolução do número de membros, evidenciando uma tendência de crescimento do total de membros e, em particular, dos membros efetivos ao longo dos últimos anos.

Enquadramento do primeiro ano de integração profissional

O percurso do primeiro ano de integração profissional decorre dos seguintes diplomas e documentos em vigor:

  • Estatuto da Ordem dos Engenheiros – Lei n.º 11/2024, de 19 de janeiro;
  • Regulamento de Admissão e Qualificação – Regulamento n.º 1006/2024, de 30 de agosto;
  • Regulamento do Primeiro Ano como Membro Efetivo – Regulamento n.º 1005/2024, de 30 de agosto;
  • Procedimento CDN para Acompanhamento do Membro Efetivo no Primeiro Ano, de 16 de janeiro de 2026.

Estes documentos enquadram a nomeação de um membro sénior ou orientador responsável pelo acompanhamento da integração profissional, bem como a conclusão deste processo.

Durante a sessão, o Conselho Diretivo apresentou ainda a atribuição de formação gratuita durante um ano, no âmbito do Plano de Formação OERN, a partir de janeiro de 2027, aos membros seniores e orientadores que asseguram este acompanhamento.

O benefício terá efeitos retroativos, abrangendo igualmente todos os membros seniores e orientadores que acompanharam membros efetivos desde o início deste tipo de processos.

A sessão terminou com um agradecimento pela disponibilidade e colaboração de todos os que contribuem para os percursos de integração profissional dos atuais 878 membros efetivos de primeiro ano da OERN.

Foi também reforçado o incentivo à participação dos membros seniores e orientadores neste acompanhamento, contribuindo para apoiar quem inicia o exercício da profissão de Engenharia.

Anexos

  • Documento-resumo sobre o Percurso do Primeiro Ano [AQUI]
  • Minuta para Declaração de Aceitação do Acompanhamento [AQUI]
  • Relatório de Avaliação do Primeiro Ano de Atividade [AQUI]
  • Acreditação EUR-ACE® – consultar informação

+ Notícias

Segurança funcional e gestão do risco em sistemas mecânicos em destaque em Braga

Sessão + Visita] Dados, Inteligência Artificial e Sourcing Tecnológico: conheça o caso da PwC

Visita Técnica à Horse Aveiro destacou a inovação na indústria automóvel

TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.