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[Emprego] Vodafone recruta engenheiro/a

A Vodafone está a recrutar engenheiro/a para integrar a sua equipa.   Funções - Executar a Manutenção Preventiva e Corretiva, de acordo com recomendações de terceiros; - Executar a gestão de alterações / configurações; - Executar a gestão técnica e a gestão de aplicativos; - Implementar novos lançamentos ou correções de software; - Criar e manter KPIs; - Criar um relatório estatístico para avaliar a qualidade do serviço prestado ao cliente final; - Executar a solução avançada de problemas em todas as plataformas; - Recuperação de serviço de acordo com recomendações de terceiros; - Criação de procedimentos para equipas de suporte de 1ª linha; - Classificação e priorização de incidente; - Atualizar processos e procedimentos usados ​​pelas equipas de suporte de 1ª e 2ª linha; - Gerir todos os recursos de monitoramento para controlar a disponibilidade e o desempenho do serviço; - Garantir programas de melhoria contínua e melhorias contínuas de serviço; - Garantir interface técnica com o fornecedor do equipamento; - Gerir a detecção, identificação, gravação e encaminhamento de problemas de terceiros; - Gerir a classificação e priorização de problemas; - Gerir investigação e diagnóstico de problemas; - Gerir revisões de problemas importantes.   Requisitos - Engenheiro de informática ou telecomunicações, com três anos de experiência em suporte; - 2 anos de administrador de virtualização (baseado no conjunto VMware); - 2 anos de experiência em Linux e Sistemas com base em RHEL; - Trabalhou em sistemas de alta disponibilidade e abordagens de resiliência; - Boas habilidades de rede (TCP / IP); - Monitorando e relatando o estado e desempenho dos sistemas; - Experiência com sistemas e software de implantação contínua e automatizada (pipeline de CI / CD); - Experiência nas atividades de configuração, otimização, ajuste e solução de problemas; - As seguintes certificações são avaliadas: VMware, RHEL, ITIL.   Os interessados devem candidatar-se aqui 

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.