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[Emprego] ERSAR recruta engenheiro/a

A ERSAR está a recrutar Diretor/a para o Departamento de Gestão Direta.   Funções - Direção do departamento; - Definição da missão e objetivos do departamento; - Gestão e motivação da equipa; - Elaboração da estratégia para o departamento, nomeadamente de acompanhamento/monitorização das Entidades gestoras em modelo de gestão direta; - Implementação, acompanhamento e monitorização de todos os processos regulatórios relacionados com as Entidades gestoras em modelo de gestão direta; - Colaboração na elaboração do plano estratégico da ERSAR; - Colaboração na elaboração do plano de atividades da ERSAR; - Coordenação de estudos específicos sobre o setor, nomeadamente sobre as Entidades Gestoras em modelo de gestão direta; - Acompanhamento das melhores práticas internacionais no domínio da regulação sectorial e da evolução do desempenho das empresas reguladas, nomeadamente no que diz respeito à eficiência técnica e à afetação dos recursos; - Desenvolvimento de modelos/ferramentas que permitam monitorizar e analisar o desempenho das entidades gestoras; - Apoio ao Conselho de Administração na conceção de soluções regulatórias inovadoras, no âmbito das suas competências.   Requisitos - Mestrado pós-Bolonha ou Licenciatura pré-Bolonha em Engenharia do Ambiente, Engenharia Civil, Engenharia Química, Engenharia Biológica, Gestão, Gestão Industrial ou Economia; - Experiência profissional de, pelo menos, 5 anos no setor das águas e/ou no setor dos resíduos; - Experiência em gestão/coordenação de equipas no mínimo de 2 anos; - Experiência em regulação ou serviços regulados; - Experiência em sistemas de normalização contabilística; - Experiência em auditorias técnicas e/ou financeiras; - Capacidade de planeamento, organização e de liderança de equipas; - Sólidos conhecimentos de ferramentas Microsoft Office; - Forte orientação para o interesse público; - Elevadas capacidades analíticas; - Capacidade de trabalhar por objetivos e de tolerância à pressão e à contrariedade; - Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade; - Elevado sentido de responsabilidade; - Bons conhecimentos de inglês; - Competências comportamentais e capacidade de comunicação; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Disponibilidade para deslocações de curta duração.   Os interessados devem candidatar-se, até 27 de dezembro, aqui

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.