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[EMPREGO] Efacec recruta engenheiro/a

Para integrar a Unidade de Automação, a Efacec procura um engenheiro/a eletrotécnico ou de computadores, com 1 a 3 anos de experiência, para executar funções de desenvolvimento de sistemas de software para produtos de redes inteligentes, especificamente sistemas de medição, sistemas de mobilidade elétrica e iluminação pública. Responsabilidades: - Desenvolver os módulos de acordo com o projeto e a arquitetura aprovados; - Garantir a qualidade do desenvolvimento e que todos os procedimentos de qualidade tenham sido seguidos; - Interagir com especialistas das várias áreas identificadas para garantir o alinhamento com as tecnologias e soluções existentes; - Garantir que todos os recursos e interfaces identificados no design e na arquitetura sejam abordados no desenvolvimento; - Analisar os requisitos para o projeto e elaborar as especificações para que não haja ambiguidades no seu entendimento; - Interagir com o gerente do projeto sempre que houver requisitos que não estejam claros, a fim de chegar a um acordo sobre o que é pretendido; - Certificar que as especificações sejam claras o suficiente para que toda a equipe esteja alinhada com os objetivos do projeto; - Interagir com o gerente do projeto para garantir a execução adequada; - Elaborar os planos de teste do projeto ou lançamento do produto de acordo com as especificações e o design da solução; - Assegurar que todos os requisitos e especificações estejam mapeados no plano de teste preparado; - Garantir as condições necessárias para a execução dos testes identificados. Requisitos: - Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou de Computadores; - Objetivos e Resultados orientados; - Conhecimento em Java, HTML, web; - Proficiência no Linux; - Conhecimento em banco de dados SQL; - Fluência em Inglês.   Os interessados devem candidatar-se AQUI

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.