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1.ª Edição do Prémio Carreira FEUP

A Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP) lançou, no passado dia 29 de setembro, a 1ª Edição do Prémio Carreira FEUP, iniciativa que nasce para reconhecer a excelência e simbolizar o orgulho sentido pela instituição na carreira dos seus diplomados. Este galardão será atribuído anualmente e vai premiar um diplomado pela Faculdade de Engenharia que se tenha distinguido ao longo da sua carreira, que constitua uma referência profissional para os seus pares e para a comunidade, e que tenha contribuído para a consolidação da imagem da FEUP enquanto escola de referência na área da Engenharia. O prémio encontra-se aberto à participação de toda a comunidade FEUP (alumni, docentes, técnicos e estudantes), através da nomeação de um candidato ao Prémio AQUI. Para a decisão final vão pesar uma série de critérios devidamente fundamentados, tais como a capacidade de inovação e de empreendedorismo, o contributo para o desenvolvimento da sociedade numa área específica e ainda o desenvolvimento de atividades de promoção e divulgação da FEUP em todo o percurso académico e profissional. A atribuição do prémio é realizada por um júri* constituído para o efeito, sendo que todos os Alumni FEUP têm a oportunidade de contribuir para a nomeação de candidatos. O período de nomeações decorre de 29 de setembro a 14 de novembro. O Prémio simboliza o orgulho da FEUP na carreira de um dos membros desta grande família e é uma manifestação pública de gratidão pelo prestígio que o premiado confere a esta escola. *Júri Carlos Costa – Professor Emérito da FEUP Carlos Moreira da Silva – Chairman da BA Vidro João Falcão e Cunha – Diretor da FEUP João Fugas – CEO da CUF Liliana Carvalho – Responsável do Gabinete Alumni da FEUP Raul Vidal – Coordenador das Relações Alumni da FEUP

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The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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