A sessão de apresentação do Laboratório de Carreiras da OERN reuniu Engenheiros, representantes empresariais e estudantes, assinalando o arranque de uma nova estrutura orientada para o desenvolvimento de competências, promoção da empregabilidade e fortalecimento da ligação entre os engenheiros e o mercado de trabalho.
O novo Laboratório de Carreiras surge com o objetivo de disponibilizar ferramentas práticas e apoio personalizado aos membros da OERN, através de programas de mentoria, oportunidades de networking, aconselhamento profissional e jurídico, bem como iniciativas de formação e atualização de competências.
A intervenção de abertura coube a Bento Aires, Presidente do Conselho Diretivo da OERN, que sublinhou a importância de apoiar os Engenheiros e Engenheiras que entram no mercado de trabalho, para que estes encontrem oportunidades onde o seu contributo é valorizado e acima de tudo onde são capacitados para resolver problemas com as melhores ferramentas, de modo a que o impacto do seu trabalho seja o mais benéfico possível para a sociedade.
O Laboratório de Carreiras da OERN é uma iniciativa que veio reforçar o compromisso da OERN com a valorização da profissão e com a criação de novas oportunidades para os engenheiros, contribuindo para uma maior ligação entre talento, conhecimento e mercado, explicou Paula Dias, do Conselho Diretivo da Ordem dos Engenheiros - Região Norte, que apresentou aos presentes a base deste laboratório e as formas de atuação.
Seguiram-se as intervenções de 3 importantes profissionais, de diferentes setores, desde os recursos humanos à engenharia, que revelaram importantes aspetos sobre a carreira, o que tem vindo a mudar e o que os Engenheiros e Engenheiras podem esperar do futuro. Sara Fontoura, Manager na Mercer, Jorge Rodrigues, Director Human Resources & General Administration da AMKOR e Frank Sowade, Member Board of Directors da AIM (Associação Interim Management Portugal), falaram aos presentes sobre as suas áreas de atuação e sublinharam a necessidade de iniciativas específicas como esta cujos orientadores já passaram pelo percurso que os orientandos querem traçar.
Antes dos participantes avançarem para um momento de networking com os oradores, a OERN e a AIM assinaram um protocolo de cooperação que solda assim a ligação entre duas instituições que contribuem para a divulgação e valorização do trabalho.
