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[Emprego] MatosinhosHabit MH – EM., recruta Engenheiro/a Civil

A MatosinhosHabit MH - EM. procura um Engenheiro/a Civil para reforçar a sua equipa para o cargo de Chefe de Divisão, em Matosinhos

FUNÇÕES

- Gestão dos procedimentos de Manutenção Habitacional; Monitorização e fiscalização das obras de Manutenção Habitacional;
- Elaboração de procedimentos de contratação pública no âmbito da Manutenção Habitacional; Articular com os prestadores de serviços;
- Coordenar os serviços executados por meios próprios;
- O exercício, em geral, de competências que a lei atribua ou venha a atribuir à MatosinhosHabit relacionadas com as descritas nas alíneas anteriores.

REQUISITOS

- Dotado de competências técnicas e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo com experiência profissional comprovada no desempenho de funções na área de atuação em apreço.
- Orientação para os resultados;
- Planeamento e organização;
- Liderança e gestão das pessoas;
- Otimização de recursos; decisão;
- Desenvolvimento e motivação dos/as trabalhadores/as;
- Orientação para a inovação e mudança;
- Tolerância à pressão e contrariedades;
- Visão estratégica e atitude durante a entrevista.
- Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil - CNAEF 582.
- Experiência profissional mínima de 3 anos em cargo de Técnico Superior ou Equivalente.

A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido à Presidente do Conselho de Administração da MatosinhosHabit, Eng.ª Manuela Álvares.

Pode ser entregue pessoalmente no serviço de recursos humanos, remetido por correio, registado com aviso de receção (para a morada: Sede da empresa municipal – MatosinhosHabit – EM.) ou por correio eletrônico para recursos.humanos@matosinhoshabit.pt até dia 15 de julho de 2024.

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The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

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