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Felicidade nas Organizações leva a “empresas mais inovadoras, competitivas e lucrativas”

Bento Aires, Presidente da OERN, foi um dos oradores convidados a debater o conceito de felicidade nas organizações, no seminário de apresentação da norma portuguesa NP 4590, organizado pela AEP

No passado dia 6 de dezembro, o auditório da AEP, em Leça de Palmeira, recebeu o seminário "Felicidade nas organizações – apresentação da norma portuguesa NP 4590" onde foi conhecida a norma portuguesa “Sistema de Gestão do Bem-estar e Felicidade Organizacional”, seguida de um painel-debate sobre o “Bem-Estar e Felicidade Organizacional” terminando com a apresentação do “Programa Humanize” e o “Motor de Felicidade Organizacional”.

Bento Aires, deu a conhecer o trabalho desenvolvido pela Ordem para implementar um manual de boas práticas de Engenharia e abordou o inquérito de qualidade de trabalho para Engenheiros, que permite conhecer a realidade atual da profissão e para concretização dos subsequentes planos de ação no contexto da Engenharia.

O painel “Bem-estar e Felicidade Organizacional” contou ainda com a presença dos oradores João Pimentel, Presidente do IPQ – Instituto Português da Qualidade, Pedro Almeida, Diretor de Departamento de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Matosinhos e Jaime Milheiro, CEO da CMEP – Exercise Medical Center.

A norma NP 4590:2023 “Sistema de gestão do bem-estar e felicidade organizacional – Requisitos e linhas de orientação para a sua utilização” foi elaborada pela Comissão Técnica 219 «Bem-estar e felicidade organizacional», cuja coordenação é assegurada pelo Organismo de Normalização Setorial, Associação Portuguesa de Ética Empresarial, é aplicável a organizações de todos os tipos, independentemente da área de atuação, e os seus requisitos podem ser incorporados em qualquer outro sistema de gestão.

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These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

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