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[Emprego] Voltalia recruta engenheiro/a

Voltalia está a recrutar engenheiro/a civil.   Responsabilidades - Análise das informações técnicas recebidas para um projeto específico (incluindo RFP / RFQ e licitações) que impactam o design Civil do projeto; - Análise de soluções de estruturas de montagem e otimização de infraestruturas civis, considerando visões técnicas e econômicas; - Pesquisar, estudar e recomendar soluções e ferramentas mais eficazes e eficientes, no lado Civil; - Análise de levantamento topográfico e avaliação de implantação; - Execução preliminar de Layouts com SW Civil específico, de acordo com dados topográficos; - Análise de soluções acessíveis de modernização de infraestruturas existentes; - Análise e avaliação de levantamentos geotécnicos sobre o tipo de fundações aplicáveis; - Contato com fornecedores para discussão técnica; - Elaboração de relatórios técnicos, estudos e / ou desenhos; - Revisão e verificação do design do provedor de serviços externo; - Análise de mercado (no lado civil); - Preparação da lista de quantidades (no lado Civil); - Execução de documentos técnicos (descrições técnicas, cálculos, especificações e desenhos); - Avaliação técnica e suporte em pesquisas de campo; - Fornecer suporte técnico durante a construção e execute a documentação Requisitos - Mestrado ou Engenharia Civil; - Até 2 anos de experiência em projeto ou construção; - Conhecimento em projeto de estruturas de concreto e aço; - Experiência em projetos fotovoltaicos (valorizado); - Domínio de software MS Office, AutoCAD, Civil 3D e Estrutural; - Domínio de idioma inglês; - Francês (valorizado). - Capacidade de análise e interpretação; - Organização; - Disponibilidade e senso de responsabilidade; - Forte atenção aos detalhes; - Curiosidade; - Auto motivado; - Capacidade de resiliência e proatividade; - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.   Os interessados devem candidatar-se AQUI  

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.