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[Emprego] GALP recruta engenheiro/a

Para integrar a equipa a GALP procura especialista em soluções energéticas. Responsabilidades - Implementar as ações definidas no plano de desenvolvimento de Serviços G&P, com particular enfoque no segmento solar fotovoltaico (FV); - Programar, organizar e gerir os processos de instalação, manutenção e reparação de sistemas FV, de acordo com as normas, os regulamentos de segurança e as regras de boas práticas aplicáveis; - Organizar as assistência técnica a clientes, aconselhando sobre as diferentes opções e esclarecendo dúvidas sobre o funcionamento dos sistemas FV; - Formar e incentivar as forças de vendas de modo a potenciar os resultados comerciais; - Identificar, propor e implementar medidas que conduzam à melhoria contínua do negócio; - Identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio, nomeadamente analisando vantagens de processos de compra e rede de parceiros alternativos; - Acompanhar e gerir os parceiros externos responsáveis pela instalação e manutenção dos equipamentos em venda; - Acompanhar as práticas e tendências no mercado nacional e internacional; - Avaliar e propor, em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas, novos modelos de negócio baseados em produção de eletricidade FV; - Fornecer informação de gestão sobre o negócio solar FV. Requisitos - Licenciatura/Mestrado em Engenharia Eletrotécnica; - Experiência profissional em atividades relacionadas na área (preferencial); - Conhecimentos de SI na área (preferencial); - Formação complementar nas áreas de Desenvolvimento de Produto (preferencial); - Domínio da língua inglesa; - Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; - Capacidade de comunicação, pro-atividade e iniciativa, - Orientação para detalhe, rigor e capacidade de tomada de decisão; - Capacidade de planeamento, sentido de responsabilidade e resolução de problemas. Os interessados devem candidatar-se até dia 19 de março AQUI

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.