Partilhe

[Emprego] DST Group recruta Diretor de obra adjunto

O DST Group procura um Diretor de obra Adjunto para reforçar a sua equipa na Zona Norte

O dstgroup desenvolve a sua principal atividade na área da Engenharia & Construção, setor que lhe deu origem e no qual é um dos grupos nacionais de referência.

Atento às exigências do mercado, tem vindo a alargar a sua atividade para áreas de negócio sinérgicas com a sua atividade central, nomeadamente Ambiente, Energias Renováveis, Telecomunicações, Real Estate e Ventures, somando competências nas suas diversas empresas, que lhe permite atuar de forma complementar, e cuja diversidade induzida lhe permite abrir novas portas de entrada de negócio para a sua atividade core.

Requisitos:

- Formação Superior em Engenharia Civil;
- Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
- Experiência entre 2 a 4 anos em direção de obras de construção civil, espaços comerciais e logística;
- Conhecimentos informáticos: Excel, Project, Autocad, SAP, CCS;
- Domínio de inglês (preferencial);
- Disponibilidade nacional para trabalhar em obra.
- Carta de condução (B1/B);

Competências necessárias:

- Capacidade de integração nas necessidades das obras;
- Orientação para objetivos e resultados;
- Espírito de iniciativa e rigor profissional;
- Trabalho em equipa;
- Capacidade de relacionamento interpessoal.

Condições:

- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
- Formação contínua;
- Seguro de saúde e outras regalias sociais.

Os interessados devem submeter a sua candidatura site do DST Group selecionando o anúncio com a ref.ª “DiretorObraAdjunto_14/05/2024 ou enviar e-mail para recrutamento@dstsgps.com.

+ Notícias

Visita à EUROFINS LAB Portugal promove discussão sobre o Amianto

Convocatória Assembleia Regional dia 26 de fevereiro

Delegação de Braga presente nas Olimpíadas de Engenharia e nas XXI Jornadas de Engenharia Biomédica da Universidade do Minho

TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.