Partilhe

Bruno Santos, Membro da OE, eleito Board Chair da FELPT

O governance do programa Future Energy Leaders Portugal (FELPT) da APE, inicia um novo ciclo, capitalizando a mudança para promover novas lideranças no setor, sem remover o foco da sua essência

O FELPT é uma iniciativa que visa promover o debate sobre questões prementes do sector energético, ajudar a moldar soluções para o futuro do sector no contexto português. O programa assenta em ideias criativas com potencial inovador para desafiar o pensamento convencional e explorar novas estratégias para o futuro dos sistemas energéticos, oferecendo aos jovens profissionais uma oportunidade única de aprender, desenvolver competências e participar no debate de questões de energia.

No triénio 2024-26, ao lado de Bruno Henrique Santos, no departamento de Governance & Strategy, está Ana Rita Gomes, como Secretary General. O restante quadro é composto por Inês Reis Gaspar, cara do departamento de Communication, Vasco Zeferina, no departamento de Knowledge & Research, Tiago Vicente, que assume o setor de Membership Engagement, Rodrigo Guimarães, encarregue da Dissemination e Flávia Lima, que lidera o departamento de Events.

A Associação Portuguesa da Energi (APE), que está por detrás da construção deste programa, é uma instituição privada, de utilidade pública, sem fins lucrativos, constituída em 1989 que desenvolve atividade na área da energia sustentável, procurando dinamizar a reflexão e o debate em áreas ligadas à evolução do sector energético e desenvolver ações que reforcem o seu papel na economia e na qualidade de vida em Portugal.

+ Notícias

Houve casa cheia para a sessão de Engenharia às Sextas com António Machado e Moura

Programa “Há Engenharia em Mim ®” distinguido entre as 40 melhores práticas europeias da European Alliance for Apprenticeships (EAfA), da Comissão Europeia

Clube OERN organiza Corrida de Karting no Kartódromo do Cabo do Mundo

TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.