Formação

Transversal

Causa ou Efeito? A importância da autoliderança

Lista de Espera

Em lista de espera – sem datas definidas

Competências de Saída

Entendimento das competências necessárias para promover a autoliderança dentro da organização.

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Sinopse:

Se os seus colaboradores não atingirem todo o seu potencial, a sua organização também não atingirá. Qualquer colaborador é fundamental para o sucesso da sua organização. Imagine o quão bem-sucedida a sua organização poderia ser se cada funcionário recebesse informação, ferramentas e formação para se tornar mais proativo, resolver problemas por iniciativa própria e, autonomamente, procurar formas de melhorar o seu próprio desempenho. Este é o tema subjacente a ação de formação em título.

Conteúdos Programáticos

– Três sinais de que falta autoliderança na sua organização

– Mindset de Auto Líder

– As Competências Chave para exercer autoliderança

– Ganhos de uma organização com mindset de liderança

Destinatários/as

Membros e não membros.

Datas, Horários e Duração

Horário: Em lista de espera – sem datas definidas

Corpo Docente

Pedro Carreto

Licenciado em Engenharia Mecânica pela Faculdade de Engenharia do Porto, trabalhou em diversas empresas, desempenhando funções de engenheiro projetista, diretor de produção, gestor de produto e diretor industrial. Formador desde 2005, NLP Master Practitioner desde 2011, Executive Coach e Analista Comportamental DISC desde 2016. Consultor Associado da Blanchard, empresa líder mundial no desenvolvimento de práticas de liderança. É certificado com grau de “Trainer for Trainers”, em SLII®, Self Leadership, Team Leadership, Building Trust e Leadership Point of View (LPOV). Empresário e partner Blanchard, presta serviços de desenvolvimento de formação, coaching e consultoria em liderança.