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[Emprego] Mota-Engil recruta engenheiro/a

A Mota-Engil recruta engenheiro/a de materiais / técnico/a de laboratório sénior para integrar a sua equipa. Responsabilidades - Coordenar o controlo da não conformidade e promover a melhoria contínua da empresa, bem como atividades inerentes à área de gestão da qualidade, nomeadamente identificação e definição de processos e procedimentos, bem como execução de documentos de suporte, em consonância com as normas e legislação aplicáveis ​​e diretrizes superiores a fim de garantir o cumprimento dos requisitos padrão e implementação de melhores práticas a este respeito alinhados com o gerente de projeto; - Planear e executar treino de funcionários nestes assuntos relacionados ao padrão de qualidade e, portanto, garantir a partilha do conhecimento e a conformidade dos requisitos aplicáveis; - Planear e coordenar as atividades do Laboratório, nomeadamente em termos de execução de testes e análises, gestão de equipamentos e gestão de recursos humanos atribuídos, em linha com as diretrizes superiores, normas aplicáveis ​​e prioridades identificadas, para atender aos requisitos da área e garantir a qualidade do produto; - Planear e coordenar a execução de testes de laboratório para garantir a análise dos resultados e identificar a solução mais adequada; - Definir planos e prazos de testes em andamento e acompanhar sua execução, a fim de garantir a viabilidade dos testes dentro do cronograma e seu alinhamento com as prioridades da empresa.   Requisitos - Licenciatura em Engenharia; - Experiência mínima de 5 anos em Laboratório; - Sólidos conhecimentos em Construção Civil (rodoviários); - Sólidos conhecimentos de inglês (falado e escrito); - Planeamento e Organização; - Proatividade; - Trabalho em equipa; - Disponibilidade de mobilidade.   Os interessados devem candidatar-se AQUI

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.