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Mota-Engil lança programa de Trainees com 110 vagas para Engenharia

Grupo Mota-Engil lançou a 7.ª edição do seu Programa de Trainees, designado por Start@ME, com a duração de 1 ano e em vários países como Portugal, Irlanda, Perú, Brasil, México, Costa do Marfim, Uganda, Ruanda, Angola, Moçambique, Malawi e Guiné. Num contexto de crescimento, o Grupo Mota-Engil procura atrair, identificar e selecionar jovens com elevado potencial e ambição para abraçar novos desafios, oferecendo um conjunto de oportunidades de emprego em diversas áreas e em diferentes países. O Programa Start@ME agora lançado pretende integrar jovens talentos em início de carreira, promovendo o seu alinhamento com a cultura e os valores do Grupo, oferecendo a oportunidade de os jovens desenvolverem uma carreira num dos maiores e mais diversificados grupos empresariais portugueses, que conta também com a presença internacional em 28 países. Os candidatos deverão ter Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de: Engenharia Civil Engenharia Mecânica Engenharia Eletrotécnica Engenharia de Minas Engenharia Geotécnica e Geoambiente Engenharia Geológica Engenharia do Ambiente Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Topográfica Economia/Gestão Contabilidade Arquitetura Recursos Humanos A Mota-Engil valoriza candidatos com uma atitude de dinamismo e proatividade, sólidos conhecimentos de inglês e disponibilidade para a mobilidade internacional. Os trainees beneficiarão de uma experiência de trabalho no terreno e ainda de um plano de formação em sala, complementado com um programa de mentoring com profissionais seniores do Grupo Mota-Engil. Mais informações e candidaturas AQUI

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.