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ISEP é anfitrião de evento sobre o alinhamento de competências entre Centros de Formação e Empresas

No próximo dia 12 de março, às 9 horas, decorre no ISEP a apresentação do projeto SECOVE (Centros de Excelência em Energia Sustentável para a Formação Profissional) e dos CoVES, com uma mesa redonda e sessão de pitches

"Alinhamento de Competências entre Centros de Formação e Empresas: Fomentar Parcerias para Responder às Necessidades do Mercado de Trabalho" é um evento organizado pela Energaia – Agência de Energia do Sul da Área Metropolitana do Porto, a INOVA+, a Omegaflow e o Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP).

Terá lugar em março, no ISEP, e visa alinhar as ofertas formativas com as reais necessidades do mercado, promovendo parcerias estratégicas entre centros de formação e empresas. Esta iniciativa é essencial para capacitar os jovens profissionais do futuro e fortalecer o setor da engenharia.

Para além disso procura promover parcerias estratégicas, adequar a formação profissional ao mercado, garantir que a oferta formativa responde às necessidades reais do mercado de trabalho, explorar parcerias e criar uma rede sustentável.

Mais informações sobre o projeto SECOVE podem ser consultadas nos websites.

Sobre o Projeto SECOVE

O projeto SECOVE é um projeto europeu que visa estabelecer uma plataforma de cooperação entre Centros de Excelência Vocacional (CoVEs), promovendo o desenvolvimento de competências no setor das energias renováveis e sustentáveis. O projeto foca-se em:

- Fomentar parcerias entre centros de formação e empresas para criar oportunidades de formação em contexto de trabalho.

- Alinhar a oferta formativa com as necessidades do mercado de trabalho, garantindo que os programas educativos oferecem as competências exigidas pelas empresas.

- Criar redes de colaboração duradouras, assegurando a continuidade da cooperação entre centros de formação e empresas para um impacto sustentável na empregabilidade e inovação.

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.