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[Emprego] Wyser recruta engenheiros/as

A Wyser, empresa internacional da Gi Group, está a contratar engenheiros/as para reforçar a sua equipa.   Engenheiro/a Mecânico/a Funções - Desenvolver novos processos, atendendo requisitos de segurança, qualidade, produtividade e custos; - Analisar e pesquisar ao detalhe novas metodologias, atendendo especificações técnicas do projeto do produto, assegurando que se atingem dos resultados esperados, conforme metodologia estabelecida pela empresa; - Identificar e implementar oportunidades de melhorias nos processos; - Avaliar tecnicamente a aplicabilidade das máquinas industriais e dos equipamentos; - Absoluto foco em processo de melhoria contínua. Requisitos - Licenciatura em Engenharia Mecânica; - Experiência mínima de 4 anos em funções similares; - Conhecimentos sólidos de inglês; - Foco na resolução de problemas e na otimização de Processos. Os interessados devem candidatar-se aqui    Engenheiro/a Eletrotécnico/a Funções - Gestão da equipa de projetos elétricos (4 pessoas); - Gestão de projetos de instalações elétricas e telecomunicações, em habitações, comércios e serviços; - Acompanhamento do projeto na sua totalidade; - Elaboração de desenhos técnicos, com recurso a ferramentas de desenho, nomeadamente AutoCAD; - Contacto regular com os clientes durante toda a execução do projeto; - Presença em reuniões internas da empresa, com fortes sinergias com os diferentes departamentos. Requisitos - Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica; - Cédula profissional emitida pela OE (fator eliminatório); - Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos de sistemas energéticos; - Experiência consolidada com AutoCAD; - Gestão de equipas; - Conhecimentos sólidos de inglês; - Capacidade de liderança e de tomada de decisão. Os interessados devem candidatar-se aqui

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.