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[Emprego] Owini recruta engenheiro/a

A Owini é uma subsidiária do Grupo Mitrelli com representações em vários países da África. Neste momento está a recrutar engenheiro/a para reforçar a sua equipa.

Funções

- Integrar os processos preliminares do projeto e controlo de cronogramas, orçamentos, aquisições e contratação;
- Garantir que todos os processos necessários e planos de projeto estejam de acordo com os objetivos definidos pelo no contrato do cliente;
- Fornecer insights para processos de licitação, design de projeto e gestão de construção;
- Revisar e integrar todos os métodos e procedimentos de trabalho preparados pelos especialistas de engenharia por forma a garantir que todos os serviços técnicos e administrativos sejam prestados;
Planear e gerir oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos

- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou áreas afins;
- Mínimo de 15 anos de experiência em projetos de barragens de água, dos quais, pelo menos cinco anos, como Diretor de Projeto/Gestor de Projeto;
- Conhecimento avançado em processos de gestão de construção, meios e métodos de barragens de água para irrigação;
- Comprovado conhecimento em construção, inspeção e consultoria de barragens. Vantagem com o método RCC e ou Barragens de concreto;
- Competência superior em gestão de contratos e capacidade de estabelecer contato com todas as partes interessadas do projeto, incluindo proprietários, subcontratados, engenheiros consultores e financiadores, etc;
- Compreender todas as fases dos processos de construção desde o projeto de uma ampla gama de tipos de barragens, incluindo aterros e barragens de concreto;
- Compreensão dos padrões legais e da indústria;
- Motivado e comprometido;
- Experiência de trabalho em empresas multiculturais;
- Capacidade de liderança e gestão de recursos humanos;
-  Idiomas: inglês e português são obrigatórios.

Os interessados devem candidatar-se aqui

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TESTE TEXTO FORM ESTRA

The Ordem dos Engenheiros – Região Norte (OERN) is launching a special training offer aimed at foreign members, with the goal of supporting their professional integration and facilitating access to the Portuguese labor market.

These training programs were designed to address the specific challenges faced by foreign engineers when starting their professional activity in Portugal, particularly with regard to the legal and regulatory framework and the professional practices in force.

OERN recognizes that successful integration requires more than the recognition of qualifications. It requires clear information, proper guidance, and an understanding of the Portuguese professional context. By offering dedicated training programs, OERN reinforces its commitment to the integration of its foreign members, promoting equal conditions in the exercise of the profession and contributing to a more qualified and integrated engineering practice.

Discover the training courses available on this page.