LEADERSHIP E GESTÃO DE EQUIPAS
Transferir aos participantes técnicas e métodos necessários na liderança e gestão das suas equipas para o sucesso e alcance dos objetivos organizacionais.
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Objetivos
- Desenvolver o auto conhecimento sobre a Liderança diagnóstico de Liderança 360;
- Conhecer o ADN da Liderança e os vários estilos e modelos de Liderança;
- Identificar os Impactos da Liderança na gestão de equipas;
- Fomentar as competências chave da Liderança;
- Conhecer as Ferramentas de Motivação e Gestão de Equipas;
- Potenciar medidas de salario emocional nas equipas;
- Implementar uma Liderança praticada pelo Exemplo;
- Desenvolver a Comunicação de forma assertiva e influenciadora para liderar com sucesso;
- Compreender os vários estágios da equipa e conhecer ferramentas gerir esta;
- Fomentar hábitos de equipas de alto desempenho;
- Aplicar modelos de gestão e resolução de problemas e conflitos nas equipas.
Conteúdos Programáticos
1. O ADN do Líder Diagnóstico da Liderança 360 º
- O ADN da Liderança;
- Estilos de Liderança e Modelos de Liderança Casos de estudo;
- Comportamentos chave na liderança Diagnóstico de Liderança Comunicação, estilo, acompanhamento, autonomia e gestão de prioridades, Inteligência Emocional.
2. A Comunicação na Liderança
- Os Pilares da Comunicação como forma de gerar espirito e equipa;
- Comunicar de forma clara e utilizar a comunicação como forma de motivação;
- Assertividade e a liderança;
- Atitudes chave a comunicar Empatia, Escutar, Disponibilidade;
- Estilos de comunicação, sistemas de representação e importância de nos adaptarmos a cada um;
- Técnicas da PLN para Potenciar a Comunicação Eficaz;
- Informação Vs Conhecimento;
- Princípios de Influencia de Robert Cialdini Comunicar para Motivar;
- Impacto da Body Language na Liderança análise de casos corporativos e políticos.
3. Liderança e Gestão de Equipas
- Dimensões chave na Liderança;
- Impacto da Inteligência Emocional na Liderança habilidades interpessoais, auto motivação gestão emocional e empatia;
- Princípios base da Gestão aplicados à Liderança;
- Uma Equipa Um Negocio O impacto do líder nos resultados e na Motivação;
- Os elementos Chave de uma Equipa de Alto desempenho;
- Individualidade vs coletividade;
- Adaptar estratégias de Liderança a diferentes equipas;
- Modelos de Resolução de Problemas e Conflitos das Equipas e Departamentos.
4. O líder Gestor Coaching Aplicado à Liderança
- Walkthe talk liderar pelo exemplo;
- Acompanhar para desenvolver;
- Planos de Carreira e desenvolvimento;
- Modelo de Coaching como alavanca para Motivar e Desenvolver;
- Feedback - Vitamina da Mudança;
- Casos práticos de Liderança.
Datas: 6, 9 e 12 de março
Horário: 10h00 - 13h00 e 14h30 - 17h30
Nota: No dia 18 de fevereiro realizar-se-á um Focus group para levantamento de necessidades do grupo e adaptação dos conteúdos ao referido grupo (17h30 às 19h00)
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